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市投资促进中心党组出台制度探索对机关支部工作的领导

    为深入贯彻党的十九大精神,落实新党章关于党组“领导机关和直属单位党组织的工作”要求,推动全面从严治党落细落小落实,近日,市投资促进中心党组出台了强化对机关支部领导的工作制度。制度从加强队伍建设、规范组织生活、提供支持保障、强化结果运用等方面作出明确规定,进一步理顺党组与机关支部的领导关系和工作关系。
    在队伍建设方面,明确中心党组在充分听取党员意见的基础上,可以提名机关党支部委员人选,提名人选报上级党组织同意后,经党员大会选举产生;中心党组在研究人事安排时,如对象为党员的,一般应征求机关支部的意见,机关支部应结合人选实际,如实反映人选的党内现实表现,但不作人事安排的结论性意见;发展党员过程中,机关党支部应在确定入党积极分子、吸收预备党员和预备党员转正等重要节点,适时向中心党组报告情况。在规范组织生活方面,明确党员大会集中学习原则上可与党组中心组理论学习合并进行,学习计划及内容充分整合;中心党组成员参加双重组织生活,要做到带头参加学习讨论、如实汇报思想情况、自觉接受管理监督、切实增进相互交流、认真开展批评和自我批评。在提供支持保障方面,明确中心党组原则上每季度听取一次机关支部工作情况汇报,了解工作进展、听取意见建议、帮助解决问题;支部年度工作计划、重要活动安排、较大金额党费列支、组织设置调整以及不合格党员处置、党员民主评议结果运用、评先评优推荐等重要事项一般应报中心党组审定。在强化结果运用方面,明确将党员民主评议结果与干部年度考核结合起来,原则上,党员民主评议为基本合格或者不合格的,年度考核不得评为优秀等次。
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