主要做法及成效：
一是推动党建品牌“内化于心”。芜湖市局（公司）以支部为单位运用品牌宣讲会、交流会、党课等形式，扎实有序地开展品牌理念的学习宣贯工作，从“耳濡目染”做起，逐渐“扎根于心”。通过“初心”品牌理念的渗透和感染，使企业的每一名党员感受理念，运用理念，真正触及心灵，消化于内心，演化成为一种自觉思维和意识。
二是推动党建品牌“外化于行”。通过案例征集、典型推介、互动分享等形式，使党建品牌理念在党员的身上“亮”起来，形成可学可鉴的典型。在基层党员中选树典型，对典型人、典型事进行深入挖掘、提炼、丰富，并予以品牌化形象塑造，在精神和实践层面形成人人可学、人人能学的榜样。通过榜样的力量焕发企业党员乃至全体员工的活力，激发企业发展的动力，从而增强党建品牌的生命力，使品牌真正落地生根、深入人心。
三是推动党建品牌“固化于制”。通过品牌实践继续完善党内各项制度机制建设，从严规范党员的言行，让党员真正感受到应该做什么、不能做什么，从而形成认识上的高度统一。
四是推动党建品牌“显化于物”。通过市局（公司）党建品牌墙、党建品牌标识、围绕党建品牌核心理念开展的各项活动等，注重细节，注重环境，注重融合。在品牌落地实践的过程中，市局（公司）借鉴了企业文化宣贯的经验，注重发挥品牌文化“融心、融智、融情”功能，对内开展丰富多彩的活动，营造“品牌参与管理、品牌提升管理”的良好氛围，对外借助各类公益活动传递芜湖烟草党建品牌的品位价值，增进社会公众对烟草行业“抓党建”的认识理解、信赖支持，推动党建品牌持续落地生根。