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2023年市直机关党的建设工作要点

发布日期:2023-03-27 09:55来源:市直机关工委 阅读次数:
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2023年市直机关党建工作总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线,以增强党组织政治功能和组织功能为重点,以政治机关、模范机关、健康机关、廉洁机关“四个机关”建设为抓手,扎实推进机关党建高质量发展,为加快打造省域副中心、建设人民城市提供坚强保证。

一、坚持初心使命,锤炼忠诚干净担当的政治品格

1.牢固树立政治机关意识。持续加强政治机关意识教育,把衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩,把习近平总书记重要指示批示作为第一政治要件来办,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,践行“三个表率”。推进政治监督具体化精准化常态化,认真解决贯彻执行中的堵点淤点难点问题,确保党中央决策部署和省、市委工作要求在机关落地见效。

2.坚定坚持绝对忠诚品格。深入开展对党忠诚教育,完善重温入党誓词、入党志愿书等活动,组织开展具有市直机关特点的主题党日等党内政治文化建设。落实党员干部思想动态定期分析报告制度,引导机关党员干部把对党忠诚纳入家庭、家教家风建设之中。

3.提高党内政治生活质量。对市直单位党组(党委),通过列席参加民主生活会、列席旁听理论学习中心组学习会、政治督查等,督促民主生活会等制度过硬执行;对基层党组织,通过平时调研、日常抽查、查阅资料等,督促组织生活会、谈心谈话等制度规范执行,推动党内政治生活做到经常、认真、规范、严肃。

二、坚持理论武装,增强政治自觉、思想自觉、行动自觉

4.深化党的创新理论武装。按照党中央及省、市委部署,扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。自觉坚持并指导落实“逢会必学”“第一议题”“首要内容”等制度。抓好《习近平谈治国理政》等重要著作和理论读物学习使用。常态化列席旁听部门党组(党委)理论学习中心组学习,全面开展“百名书记上党课”活动,持续做好青年干部理论学习,开展市直机关青年理论学习小组大比拼,评选“先进学习小组”和“学习之星”,提升“红帆”读书会、“红帆”课堂影响力。充分发挥学习强国、安徽干部教育在线等平台作用,推进“芜湖全民共读计划”。

5.深入学习宣传贯彻党的二十大精神。分期举办市直机关1500多名科级党员干部学习贯彻党的二十大精神培训班。坚持分众化、差异化、精准化学宣贯,在报纸网站公众号开设专栏,发布市直单位“一把手”、专职副书记、青年党员干部等同志学习心得,实现76家市直单位“一把手”发表文章全覆盖,发挥“关键少数”领学促学作用,推动机关宣讲进村居、下基层,不断将学习贯彻党的二十大及党的二十届二中、三中全会精神引向深入。

6.严格落实意识形态工作责任制。落实主管主办责任,加强对部门所属报刊、图书、网站、微平台等意识形态阵地的管理,严格落实论坛、讲坛、讲座、年会、报告会、研讨会等阵地管理的规程。深化意识形态领域风险隐患排查、突出问题整治、阵地管理提升等行动,确保意识形态安全。

三、坚持大抓基层,锻造坚强有力的基层党组织

7.实施“三年行动”推动高质量发展。以提升政治功能、组织功能为重点,研究制定市直机关基层党组织建设质量提升三年行动计划(2023-2025)。以“五好”党支部建设为目标,全面推进机关支部标准化、规范化建设。推进实施机关基层党建“领航”计划“1311”工程,深化市直机关“双应”基层党组织创建。以支部为单位开展“我为打造省域副中心献一策”、“六重六轻”问题整治。开展市直机关“两优一先”评选。有效发挥片区协作机制。

8.创建“模范机关”推动整体提升。推动“模范机关”创建活动向基层延伸、在支部落地。完善评选细则,组织评选第三批市直单位“四型”模范机关,开展首届“综合型模范机关”评选,打造一批可复制、可推广、可借鉴的先进典型。

9.依托“党性熔炉”锻造党员队伍。有效发挥“支部管到人头”的优势,严格落实“三会一课”、主题党日等制度。坚持党员过“政治生日”、“光荣在党50年”纪念章颁发、市直机关公务员荣退仪式,举办机关干部公文写作大赛。举办第35期市直机关党员发展对象培训班,统筹做好发展党员工作。加强新时代离退休干部党建工作。加强党费收缴、使用和管理工作。

10.突出“政治标准”配强党务干部督促落实《关于加强市直机关党务干部队伍建设的意见》,选拔政治强、业务精、作风硬的干部从事机关党建工作,配强专职,压实兼职。举办首届党务干部业务技能擂台赛。强化党建工作实绩综合运用。常态化举办市直机关“万名书记进党校”培训班,突出抓好新任专职副书记、党支部书记培训。   

四、坚持正风肃纪,建设风清气正廉洁机关

11.建设廉洁文化认真落实中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》,开展政治铸廉、家风助廉、读书思廉、监督护廉、教育促廉、制度固廉、文化润廉行动,引导培育以清为美、以廉为荣的机关文化,选树一批特色鲜明的廉洁文化品牌。

12.严格监督执纪压紧压实全面从严治党主体责任,精准运用监督执纪“四种形态”,加强干部监督管理,及时发现和纠正苗头性倾向性问题。落实廉政谈话制度,建好用好党员干部廉政档案。紧盯重点岗位和关键环节,加强权力运行监督制约。健全机关纪检工作机制,实现机关党委设立机关纪委全覆盖,组织机关纪委负责人和基层党组织纪检委员专题培训。高质量做好市直机关科级干部违纪违法案件审理工作。

13.扎实做好作风效能建设。坚决贯彻落实中央八项规定精神及省市委有关要求,从思想观念、工作作风和领导方法上力戒形式主义,坚决整治隐形变异问题。深化拓展为基层减负工作,守住精文减会硬杠杠。落实“党建+信访”工作要求,做到述职必述信访、点评必点信访。落实《芜湖机关效能建设问责办法(试行)》等系列制度,提升机关效能建设制度化、规范化、法制化水平。抓好效能监督员队伍建设,推动常态化明察暗访从主要看工作纪律、在岗状态向看基本制度执行、日常规范落实转变。构建“党建+效能”工作模式,依托群众诉求感知系统,试点固定议题制度。认真做好“群众满意度”调查、政务服务改革创新优秀案例评选等活动,推深做实芜湖市“办不成事”反映窗口建设。

五、坚持探索创新,以高质量党建推动高质量发展

14.推动党建业务融合。深化对新时代机关党建阶段性、规律性认识,坚持系统性谋划、整体性推进。围绕破解“两张皮”等普遍性问题,探索完善机关党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查的工作机制,分类指导,找准结合点,开展机关党建和业务工作联动式评价,以考核的刚性推动互融共促。

15.创建党建品牌。坚持党建工作“项目化”、党建项目“品牌化”,创建工委党建品牌,指导市直机关开展“一单位一品牌、一支部一特色”创评,打造市直机关党建品牌矩阵,推出一批叫得响的党建品牌,年内力争有20%基层党组织创出品牌。聚焦“三个一线”开展评树活动,即聚焦改革发展一线,开展全市“一改两为”优化营商环境先进集体先进个人评选;聚焦基层社区一线,开展“双联双应”共驻共建好项目评选;聚焦志愿服务一线,开展志愿服务品牌项目评选。

16.创新工作机制。探索机关党员平战转换机制,发挥党员先锋(突击)队作用,助力基层治理。紧紧围绕制约机关党建高质量发展的重难点问题开展深入调研,组织县市区效能办选题、领题、交题,力争形成一批机关党建工作研究成果。

六、坚持群团共建,以高质量党建推动高质量发展

17.扎实推进“健康机关”建设。落实市委“服务党员、凝聚人心”工作要求,抓好党建带群建工作,加强市直机关基层群团组织规范化建设,支持督导基层工会妇委会组织应建尽建积极回应机关干部职工对于精神、健康、情感、生活等方面的需求,按照“日、月、年”三个维度打造融合群众体育健身、医疗保健强身、文化艺术修身和关爱慰问暖心的“三身一心”工程,持续推进“健康机关”建设。建立机关文化体育活动兴趣小组,组织开展“三八”节系列活动、工间操大赛、“健步行”、主题性培训讲座,实施“紫云英”招才引智机关行动、“关爱帮扶送温暖”、暑期爱心托幼等关心关爱活动。

18. 推动完善大统战工作格局。督促市直机关基层党组织协助单位党组(党委)做好统一战线工作,贯彻执行把一部分优秀人才留在党外的政策规定。联系市直单位党外人士,了解反映他们的思想状况和利益诉求,有针对性地开展思想政治引领工作。对市直各单位机关党委专兼职统战干部进行教育培训,全面提高履行统战工作职责的能力和水平。

19.加强新时代精神文明建设。积极开展时代楷模、道德模范、最美人物等群众性精神文明学习宣传,加强“反邪教”“禁放”“文明祭扫”“公民文明行为21条”等宣传教育,推进无烟机关创建,积极开展公共机构节能(生活垃圾分类)工作,经常性开展“三不乱  文明行”、“最干净城市”等文明志愿服务活动。教育引导机关党员干部自觉践行社会主义核心价值观,在创建全国文明城市中走在前、作表率。

20.积极开展关心关爱行动。落实中央、省市委关于关工工作的文件精神,不断加强关工队伍、品牌和阵地建设,强化学习宣传教育,积极开展“五教五助”“银青结对”等特色活动,努力创建市级“五好”关工委。搭建市直工会与乡村振兴优质农产品买卖平台,推动特色优质农产品销售。持续开展走访调研活动,及时分析研究推进驻村帮扶工作,共同探索帮扶村发展振兴的健全之策。做好驻村干部“送清凉、冬送温暖”关心关爱行动。

七、落实主体责任,努力构建层层抓落实工作格局

21.压紧压实机关党建责任。坚持书记抓、抓书记,认真执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》、市直机关党的建设工作“四级六岗”责任清单,常态化组织实施责任落实情况督查检查,推动市直单位党组(党委)主体责任、书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”贯通发力。高质量推动党组(党委)书记抓基层党建述职评议工作。充分发挥考核“指挥棒”作用,完善市直机关党建工作考核评价机制,继续推行“格次赋分法”,强化考核结果运用。

22.统筹推动各项工作。扎实做好平安建设(综治工作)、国家安全(人民防线)、“八五”普法、“双招双引”、网络安全、保密信访、财务档案等工作。